内向者的优势

　　性格内向的人将会给人的觉得更为稳重和老实巴交，这儿的老实巴交并不是贬词，只是指这一人为人处事老实沒有骗术。内向者的优势在哪里？内向者优势有什么？

　　一、喜爱深层次思索，或是擅于理智地观查

　　苏珊?凯恩在《清静：内向性格的竞争能力》一书中，分析了沃伦巴菲特的内向性格与他取得成功的关联。

　　股神巴菲特曾经说过一句话：“项目投资成功秘诀不相干智力，你只需有着一般水准的智慧型剩余的就是说抑止本身欲望的性情。”

　　苏珊?凯恩猛点点头：Bingo！这就是说内向性格的优点了它协助股神巴菲特恪守这种投资方法，还包含：智慧地坚持不懈、慎重地思索、擅于发觉和解决警告信息内容……

　　有一类内向型人偏袒于思索。与他人沟通交流的時间省了！与精英团队相互配合的活力缩小！专注于一个人的世界专注于挖掘状况身后内向者的优势的实质。

　　也有一类内向型人偏袒于观查。外部的没用信息内容屏弊！外部的不必要刺激性无服务！专注于自身的体会，专注于这些别人忽略的关键点。失之东隅收之桑榆，内向者的优势这就是说内向性格的人能够更专心致志这些难懂基础理论或微小体会的缘故。

　　“正确引导男生迈向造型艺术和科学研究圣殿的最明显的心理就是说躲避生活起居。”

　　——内向性格的爱因斯坦说

　　二、柔和而坚定不移的管理方法设计风格

　　有一种时髦的见解：内向者优势内向型人不宜管理方法。

　　MBTI16性情理论研究者对很多技术人员开展性格测试后，发觉内向性格约占40%差别并不是显著。

　　英国解放初期出現了很多像纽约、林肯的那样内向性格的领导人，苏珊?凯恩觉得：“那时候，内向者优势内向型性情的人更非常容易得到重视，那时候的大家重视在没有人监管的状况下，本人所主要表现出的心里的能量、刚正不阿、传统美德。”

　　也许内向者的优势，亲和力的沟通交流力光芒四射的本人风采，是外向型领导人知名度的来源于，那麼内向型领导人吸引住跟随者的武器装备就是说：缄默庄重的信心——你也是慎重考虑的规划者，你讨厌猛烈的矛盾，即便有一项杰出的转型方案，你也一直静静地放在心上，以一种柔和而坚定不移的方法一步步推动。说摸石头过河的邓公就是说一位偏内向的领导人。你也是伟大的倾听者，一直用客观性说明性的语言特点与属下沟通交流。说话不像外向型管理人员那般颇具感召力非常少给职工不正确的数据信号，不容易让职工过后有“咦哪里不太对？……，被糊弄了”的觉得。你能以一种柔和的方法改变世界。——内向性格的圣雄甘地说

　　三、内向型人怎样在这一不友善的全球里存活？

　　内向者优势有一种被社会发展更新改造过的内向型人：不掌握他的人认为他性格外向；掌握他的人，才了解他的内向，在她们谈笑风声的表面下藏着一颗疏远彼此群体的心。

　　在一次次繁华的聚会活动中，她们经常感觉自身生命突然飞出身体，内向者优势脑中传来初中背过的朱自清《荷塘月色》里的一句话：“但繁华是他们的我哪些都没有。”——我究竟是在干嘛呀？

　　针对这一不友善的全球，苏珊?凯恩在TED的演说中，给了内向型人三点提议：

　　1、当你没法像外向型人一样融进精英团队两者之间焦虑情绪比不上学会放下；

　　2、经常独自一人到郊外去，找寻心里的启发；

　　3、最喜欢的书影片自身写的稿子，你能强烈推荐给他人看一看，根据这类方法让她们了解这个世界。

　　有关性情不论是内向還是性格外向，或许最关键的一句话就是说：更是做好自己就做得越高。