广东省产假规定2016 最低128天最多为173天

自2016年1月1日，广东省产假规定2016全面实施了，也许你还不知道广东地区产假、婚假以及陪产假到底是多少天。现在小编就为你好好介绍一下!

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广东省产假规定2016 ：最低128天

新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。

也就是说，根据新规定，广东产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天。

此外，根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定：“生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假三十天。”

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天，难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。”(注：其中了独生子女奖励的35天取消外，其他的仍然享受)

也就是说广东妇女产假最多可能为173天。98(国家规定)+30(难产)+15(晚育)+30(广东地区奖励假)=173天 

广东婚假规定：3天

去年，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，其中明确取消晚婚假。但，还是有婚假3天的。

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广东陪产假规定：15天

广东的新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。

与以往有何不同?

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天婚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦。

以上就是关于广东产假的最新规定，女职工们产假最低128天，最多可休到173天，广东地区爸爸的陪产假也有15天哦!