你愿意为爱放弃工作吗

　　近七成女性愿为爱情放弃工作

　　调查结果显示，认为爱情重要和认为工作重要的人数基本持平。对男性而言，职位越高认为工作重要的人数就越多，女性年纪越大越认为爱情重要。在认为"爱情重要"的男性中，男性职位越高反而将爱情看得越重。而选择"工作重要"的人，随着职位的升高，都呈现出明显"工作狂"特质。

　　当爱情与工作不可兼得时，男女差异显著。女性显示其家庭属性，比男性更倾向于放弃工作选择爱情， 68.5%的单身女性和高达71.1%的恋爱或已婚女性愿意为爱情放弃工作。在女性各个年龄层中， 80后女性这一比例最高，达70%。调查还发现，男性随着工作职位及年龄的增长，为了爱情放弃工作可能性明显降低。

　　有意思的是，尽管女性普遍比男性更愿意选择爱情，但唯独90后男性选择"要爱情"的比例高于90后女性，达到75.9%。

　　当"约会遇到加班"的情况下，近八成女性会选择先加班;而男性这一比例只有53%，已婚及恋爱中的男性选择先加班的比例提高至59%。不过， 90后男性以56%的比例成为男性中"爱约会，不爱加班"第一人群。报告分析指出， 90后男性重爱情轻工作的整体表现，或许与男性心理成熟较女性晚有一定关系， 90后女性在工作及爱情的平衡关系上已经初步展现独立、自主、自强的趋势。

　　上海办公室恋情发生率全国第二

　　每天8小时，每周五天，办公室里的单身男女，很容易擦出爱的火花。 69%的被调查者称办公室内有恋情或暧昧发生。单身人群中，23%承认自己亲历过"办公室恋情或暧昧"。

　　在全国"办公室恋情、暧昧"发生率比较中，上海73.1%的发生率位列全国第二，仅次于广东76%;北京位列第三也超过七成。

　　办公室中哪种关系的同事最易发生恋情?调查发现，不同部门但工作接触较多的单身男女最容易产生情愫。而男性爱恋或暧昧对象多为与自己同级的女同事，而女性更容易和比自己级别高的管理人员公司管理层产生恋情及暧昧关系。

　　不论是"办公室恋情或暧昧"的当事人还是旁观者，大多数人都认为应视具体问题和涉及员工的岗位来处理。相比之下，女性反对办公室暧昧的比例高于男性。

　　超过半数的人认为发生"办公室恋情"的双方仍留在同一单位是最佳结局， 37%的人则认为发生办公室恋情中的一方应该离开现单位。

　　公司方面态度也各有不同。约1/3公司、单位对办公室恋情有限制性规定，约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中。不过，不少调查者表示，即使有限制性规定，很多也停留在纸上而不会真的采取措施。